La voie pour réussir vos transitions
Vous êtes dirigeant, cédant ou successeur ?
Harmonisons ensemble vos valeurs familiales et vos ambitions entrepreneuriales pour réussir votre projet de transmission d’entreprise familiale.
Ma vision
En France, 80 % des entreprises sont familiales, formant un tissu riche et varié, allant des petites entreprises locales aux multinationales comme Michelin, Hermès ou SEB.
Leur force réside dans leur capacité à maintenir une croissance durable grâce à une gouvernance d'entreprise axée sur une vision à long terme, plutôt que sur des résultats financiers immédiats.
Pilier de l'économie nationale, conjuguant stabilité et ancrage local, ces entreprises familiales relèvent le défi de la transmission intergénérationnelle tout en restant précurseurs dans leur domaine.
Cette histoire de l'entrepreneuriat familial est aussi la mienne… à la fois mon héritage, mon patrimoine et ma responsabilité.
Pendant 30 ans, j’ai prolongé le projet de mes parents, en préservant l’activité de l’entreprise familiale et en veillant à transmettre des valeurs essentielles qui en font sa force.
Au service des générations et du bien commun
Ainsi, mon humble histoire rencontre notre Histoire…
Avec la nécessité d’être aux côtés de celles et ceux qui relèvent les défis de leur génération, qu’il s’agisse de transmission intergénérationnelle, de gestion
d’entreprise, ou de projets personnels et professionnels, avec la même ferveur, les mêmes doutes et les mêmes responsabilités.
Ensemble, à vos côtés, mon souhait le plus profond est d’accompagner et d’enrichir cette formidable énergie. Rassurer, dénouer les conflits, encourager, prévenir et guider : être au service de l’individu, et du bien commun reste au cœur de ma démarche.
Pourquoi travailler avec Altervia ?
Certifiée en coaching professionnel
Pratique professionnelle supervisée
Engagement envers le code de déontologie de l'ICF
Transparence, écoute active, assurance, confidentialité garantie
